Per contrastare il caro-vita dalla BCC di Roma ha stanziato per i suoi 1.500 dipendenti un buono da 1.000 euro ciascuno, da spendere per il rifornimento carburante o nei supermercati. È questa la novità approvata dal Consiglio di amministrazione il 20 dicembre scorso e che ha visto la banca mettere in atto una misura straordinaria complessiva di 1,5 milioni di euro.

Inoltre, la BCC ha raggiunto un altro importante riconoscimento, che è quello della certificazione UNI PDR 125:2022 per la parità di genere, certificata da RINA Spa, società che opera a livello internazionale, che si occupa di accompagnare le aziende nel percorso di crescita verso la valorizzazione e l’inclusione delle risorse umane e nel raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità.

Un percorso avviato ormai da un anno da BCC di Roma che, oltre a dotarsi di un proprio Piano di sostenibilità, ha istituito un Comitato Guida presieduto dal direttore generale e coadiuvato da colleghi delle Risorse Umane, Sostenibilità e Organizzazione, che ha lavorato all’elaborazione del Piano strategico per la parità di genere e delle politiche di governance.

“Il 2023 non poteva che chiudersi nel migliore dei modi, con una certificazione importante sulla parità di genere, ma soprattutto con un riconoscimento dell’impegno quotidianamente profuso dai nostri 1.500 colleghi, protagonisti della crescita della nostra banca sui territori di riferimento, a sostegno di famiglie e piccole e medie imprese”, ha sottolineato il direttore generale Gilberto Cesandri, ricordando, per quanto riguarda la parità di genere, “che ormai nella nostra Banca il 46% nei neoassunti, oltre ad essere giovane, rappresenta il genere femminile, un dato che nel settore bancario è di tutto rispetto”.

Dal canto suo, il presidente Maurizio Longhi ha sostenuto: “Questo importante percorso avviato dalla banca, verso la sostenibilità e il rispetto delle tematiche ESG viene a pieno interpretato dal Consiglio di amministrazione, dove su un totale di 11 Amministratori, 5 rappresentano il genere femminile. Insieme alla cooperazione ed al mutualismo, anche la sostenibilità sta diventando sempre di più un pilastro sul quale parametrare la nostra attività, creditizia e sociale, sui territori di riferimento”.

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