La ZKB Trieste Gorizia (Ts) ha conseguito il certificato di parità di genere secondo la norma UNI/PdR 125:2022, rilasciato dall’ente certificatore Bureau Veritas, leader mondiale nei servizi di ispezione, verifica di conformità e certificazione. Questo importante riconoscimento riflette l’impegno costante della banca nel promuovere l’uguaglianza di genere e creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutti i suoi collaboratori.

Tra le principali iniziative introdotte dalla ZKB TS GO sono contemplati; lo smart working per favorire una migliore conciliazione tra vita lavorativa e personale; la formazione sul tema delle differenze di genere per aumentare la consapevolezza e combattere stereotipi e pregiudizi; le procedure anonime per la segnalazione di molestie sul lavoro, offrendo ai dipendenti un ambiente sicuro e protetto.

Particolare attenzione è stata dedicata dalla banca al work-life balance, ovvero quell’equilibrio tra vita lavorativa e personale che consente una gestione più armoniosa del tempo. La ZKB, infatti, ha cercato di accogliere, in particolare, le richieste dei dipendenti in tema di flessibilità oraria, riduzione del tempo di lavoro e possibilità di lavorare più vicino a casa.

Per la banca, l’ottenimento di questa certificazione rappresenta un passo significativo verso la creazione di una cultura aziendale fondata sull’equità. “La parità di genere non è solo un principio etico, ma una leva strategica per il nostro successo e per il benessere dei nostri collaboratori”, ha detto Emanuela Bratos, direttrice generale della ZKB. “Questo traguardo sottolinea il nostro impegno nel costruire un ambiente di lavoro in cui ognuno possa realizzare il proprio potenziale, indipendentemente dal genere.”

La certificazione UNI/PdR 125:2022 rappresenta per la banca anche una responsabilità nei confronti dei dipendenti, clienti e della comunità. “Riteniamo che un ambiente lavorativo equo e inclusivo sia il fondamento su cui costruire una banca solida” ha detto a sua volta il presidente Adriano Kovačič “in grado di affrontare le sfide future con sostenibilità e visione strategica. Con le nostre azioni in questo ambito, vogliamo anche a essere un modello positivo per il territorio, ispirando altre aziende a intraprendere politiche analoghe.”

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