“Un segnale di attenzione da parte del Consiglio di Amministrazione nei confronti del personale della banca per sottolinearne l’apprezzamento per l’operato e l’impegno quotidiano e per andare loro incontro, fornendo un concreto segnale di sostegno, visto anche il significativo incremento del costo della vita registrato in particolar modo nella seconda metà dell’anno”.

Con queste parole il presidente del Banco Marchigiano, Sandro Palombini, lo scorso dicembre ha presentato l’iniziativa deliberata dal Consiglio di Amministrazione della banca, finalizzata ad erogare voucher ai propri dipendenti con cui poter affrontare le spese di una quotidianità diventata sempre più costosa. I voucher corrispondono ad un valore di 1.200 euro.

Un’iniziativa, dunque, che coglie in pieno l’intervento dell’attuale Governo che ha aumentato la soglia defiscalizzata dei fringe benefit fino a 3000 euro (precedentemente era fino a 600 euro).

“Il tema dei fringe benefits – ha evidenziato il vice presidente Marco Bindelli – ovvero quei compensi che vengono erogati al personale dipendente sotto forma di beni e servizi, è di grande attualità ed è considerato uno degli strumenti con i quali andare incontro ai cittadini per consentire un alleggerimento del costo della vita”.

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